2月2日，公司召开了2020年度中层管理人员述职考核评议大会。会议由总经理彭夔主持，执行董事黄启舒出席会议并讲话，各分管副总、总工程师、总助出席会议，各部门中层管理人员参加会议。

会上，公司8个部室、职工工会、计量站负责人依次对2020年度工作总结、亮点、存在的不足及2021年工作计划进行汇报发言，与会领导对各部门述职内容进行了评议并考核。　

黄启舒对述职会做了总体评价。他指出，一是各部门要充分认识举办述职评议的重要性，年度述职评议是检验工作成效、提升综合管理组织能力、加强部门间沟通交流的重要手段。二是对各部门年度工作成效予以充分肯定。各述职人员准备充分，利用历年数据挖掘对比、图文并茂，报告理清了工作思路，全面展示了各自风采。三是应正视不足、横向对照找差异，部分述职人员在提炼总结、紧扣主题方面仍需要进一步加强。同时要求各部门对下年度工作计划应进一步细化，明确节点时间和预期效果。四是要进一步坚定信心。面对市场变化，以“创特色、出亮点、树品牌”为目标导向，各部门应从日常生产和管理中树立推陈求新的创新意识，不断提升各自管理和技术能力。